2012年，伊春区政府按照省、市政务公开有关要求，深入贯彻落实科学发展观,更加主动地把政务公开作为转变政府职能、提高办事效率、优化发展环境最有效的举措来抓，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，取得了一定成效，全区政务公开的氛围更加浓厚。现将工作总结如下：

    一、2012年工作情况

    （一）加强领导，落实工作责任。我区高度重视政务公开工作，将此项工作列入重要议事日程，切实加强领导，狠抓措施落实。这半年来，伊春区政府先后3次召开政务公开专题会议，研究、部署政务公开工作，及时解决工作中存在的问题，全力以赴推进政务公开工作。区直各单位、各部门全部成立了政府公开工作领导小组，各小组组长由本单位、本部门的党政“一把手”担任，统一负责办政务公开工作的组织实施，做到了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、层层抓落实责任体系。

    （二）搭建平台，夯实公开载体。按照“便利、实用、有效”的原则，进一步完善政务公开载体建设，使政务公开的形式呈现灵活多样。一是完善政府门户网站建设。对政府网站公开栏目的设置进行了完善，进一步拓展政务公开渠道。累计至今日公开政务、事务及行政权力运行等信息310条。二是加强电子政务建设。加大投入力度，在区政府办公楼大厅增设电子触摸屏一台，将区直各单位、各部门权力运行图和工作职责进行了录入，切实做到方便群众查询。增设LED显示屏各一台，及时发布政务动态信息，提高了信息公开的时效性。三是规范基层公开载体建设。在各街道办事处、各社区普遍设立了政务公开栏，确保了各项民生政策对居民就近公开，方便群众的监督和了解，赢得了群众一致好评。累计各街道办事处和社区共计公开各类信息2100余条，在伊春区门户网站等途径发布政府信息千余条。四是共受理群众来电3279件，受理市长专线电话1221件，受理市长专线转办件952件，涉及城市建设、城市管理、文教、卫生、民政、社区建设、政法、农业等方面。反馈率100%，办结率95 %，满意率100 %。

    （三）突出重点，务求公开实效。伊春区始终把政务公开当作一件大事来抓，坚持“突出重点、真实公开、注重实效、便于监督”的原则，努力拓宽政务公开工作内容，取得了一定成效。一是常规事务全面公开。年初，对全区各单位、各部门的权力运行进行了规范，制订了详细、直观的权力运行图，对所涉及的常规事务全部纳入了运行图之中，以便于长期公开。二是社会关注事项重点公开。对群众普遍关注的重要决策、重大改革举措、重要事项办理和落实情况，以及重大民生问题等，进行重点公开。在办理农林牧渔四场职工养老统筹工作中，将工作方案、办理流程、审核结果进行了全面公开，提高了工作透明度。三是敏感度高的事项及时公开。对人事录用、进编和提拔等群众高度关注的敏感问题，进行了全面及时公开。今年，在录用事业单位工作人员工作中将招考计划、招考规则、笔试、面试成绩和录用名单，在区政府门户网站上进行了公开，对区聘教师和社区协理员进编工作的全过程进行了公开，彻底杜绝了暗箱操作等行为，收到了良好的社会效果。四是开展行权公开承诺工作。为进一步提高制度执行力，确保规范权力运行制度有效执行，在全区60个单位推行规范行权公开承诺制，对 60个部门、单位内设科室的办事流程进行梳理，建立行权公开承诺1263 项，并在区政府网站进行公开。

    （四）强化考核，确保工作落实。我区将政务公开工作纳入年度目标考核范围，全力推进政务公开工作。一是明确考核量化指标。年初，按照《市政府政务公开工作要点》和《区政府政务公开工作实施方案》的目标要求，依据各单位、各部门工作职责和实际，对目标进行了详细分解，将公开责任和目标明确到单位和部门，作为年底实绩目标考核的重要依据。二是实行半年总结和报告制度。区直各单位、各部门要按照责任分工和目标要求，每半年，要对政务公开工作进行一次总结和报告，对未完成的指标和任务要说明原因，明确阶段性工作重点和措施，提高了政务公开工作的实效。三是加大督办考核力度。按照政务公开的时限要求，采取定期检查和个别抽查的方法，对未按时限要求公开的单位要责令限时公开，对公开不规范的内容要明确指出，切实加大督办考核工作力度。

    我区政务公开工作虽收到了一定的成效，但也存在着一些问题。一是政务公开工作人员配备不足，还不能将全部公开信息进行及时公开，影响了公开的时效。二是网站建设滞后，信息更新不及时。三是基础工作需进一步完善，目录编制不够成熟，还不能按索引进行查询。

    二、2013年工作安排

    为了进一步推进我区政务公开工作，我们将重点抓好以下几方面工作。

    （一）提高政务公开重要性的认识。继续把政务公开工作作为各部门、各单位的工作重要内容，不断完善政务公开工作的组织领导和日常工作机构，继续实行一把手负总责、分管领导具体负责、职能部门专司其责的工作格局，不断丰富政务公开的内容和形式，保证这项工作有始有终、健康有序地发展。

    （二）加强门户网站建设。以区政府网站为龙头，大力推进全区政府网站 “一网通”服务体系建设，有机整合分散的政务信息资源，对信息资源进行重组，重新设计栏目，增加了信息订阅、信息关联、全文检索等人性化服务功能，方便市民准确、快速、方便地查询政务信息。

    （三）完善政务公开目录。根据机构改革对各单位、各部门工作职责的调整，对政务公开工作目录进行进一步完善和调整，确保政务公开工作职责落实到位，提高公开的效果，切实打造阳光型政府。

    （四）强化政务公开考核。建立更加科学的政务公开督办检查制度，定期或不定期对全县政务公开工作进行检查考核。坚决逗硬对政务公开中出现的组织领导不力、内容避重就轻、不按程序办事等行为，确保政务公开良好运行。

    （五）抓好重点事项公开。突出抓好教育、医疗卫生、计划生育和民政等单位和部门以及事业单位公开工作的监督，确保对市民普遍关心的、与市民利益密切相关的政府重大事项进行及时公开，促进群众反映强烈的热点、难点问题的有效解决。同时，全力做好行政处罚结果的公开，切实规范行政处罚行为。

                           伊春区政府办公室