市人防办2014年政务公开报告
发布日期：2015-08-11 来源：市人防办
2014年,市人防办政务公开工作在市政府政务公开办的指导下，不断丰富政务公开形式，拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，促进政务公开日常化、程序化、规范化的建设。
一、加强领导，确保政务公开工作稳步协调开展
按照市政务公开办的要求，成立了市人防办政务公开工作领导小组，完善了领导体制，具体负责政务公开工作的组织协调、督促检查。充分发挥职能作用，指导各相关科室认真做好政务公开工作。定期召开政务公开工作会议,制定切实可行的政务公开实施方案,确保政务公开工作正确、有效地实施，不断地推动政务公开深入开展。
二、强化制度建设，促进政务公开工作规范透明
（一）将政务公开工作纳入年度工作目标管理范畴，明确了政务公开工作的总体思路，合理确定政务公开的考核分值和考核标准，规范了公开内容，理顺了政务公开的程序，进一步推进了政务公开工作的开展。
（二）把政务公开和机关“准军事化”建设结合起来，加强作风建设，严格履行职责，从工作人员的言行举止做起，建立并完善了首问负责制、限时办结制、责任追究制等13项制度，严肃地规范了人防干部职工对来办事人员的接待要求，并解答其提出的有关咨询，不涉及本人经办的业务，需告知到哪些科室办理，不得推诿，做到热情、真诚、平等。
（三）落实行政执法责任制。根据工作职能和法律、法规、规章的规定，明确划分各个部门的执法内容、执法类别、执法依据、执法范围、执法权限、执法程序和执法责任，并将其分解到各个科室，进一步完善内部执法监督。
三、围绕依法行政，加大政务公开的执行力度
（一）规范执法行为，提高了工作效率。为了严格执法，依法行政，急事急办，特事特办，把上门指导、帮助、解难作为依法行政的办公宗旨。把热情、方便、快捷、周到的办公要求贯穿于整个工作的始终。极大地方便了群众，受到社会各界的监督。
（二）提高队伍素质，树立良好的形象。实行政务公开以来，我们以提高队伍素质为基础，以依法行政为落脚点，积极开展了法律、法规知识培训和全员学法考法活动。还通过典型示范来推动和促进全员争先创优、文明执法活动的开展，大大提高了队伍的执法水平，促进了公开执法、廉洁执法、文明执法。
四、采取有效措施，不断提高政务公开工作效果
（一）规范行政权力运行机制，将人防结建费审批统一纳入市政府服务大厅办理，行政审批流程依法规范、高效合理，审批工作严格按照制定的审批流程环节步骤逐一执行，凡需保留的行政权力事项须报经市政府批准，并向社会公开，接受社会监督。
（二）完成行政权力网上公开。为有效地作好人防政务公开工作，我们对本部门的机构设置、工作职能、工作规划、人员分工进行公开；对本部门的行政许可、行政确认、行政处罚及行政权力流程等方面进行公开；对本部门的执法人员情况、各项执法制度、行政执法处罚结果进行公开；对本部门的各项服务职能、服务内容、工作流程和收费项目进行公开；对本部门开展各项法律、法规、规章的贯彻施行情况进行公开；对本部门各项工作开展、完成情况进行公开；对机关财务收支情况及干部职工关心的其他重要事项进行公开。
（三）不断深化办事公开。围绕社会普遍关注的问题，切实做好本单位办事服务承诺、重点项目建设等方面内容进行公开。及时上报政务公开专项检查任务落实有关情况，按时报送政务公开信息，建立政务公开工作意见登记簿、政务公开工作会议记录簿、政务公开工作检查记录簿，设有政务公开监督举报电话，不断规范人防政务公开工作。
过去的一年，在市政务公开办的指导下，人防政务公开工作取得了一些成绩，但我们深知工作中还存在一些不足，我们要认真改进。在新的一年里，把人防政务公开工作做深、做细，力争取得新的成绩。一是要切实把政务公开工作落到实处，建立并严格执行政务公开信息保送制度，做到主动公开政务信息，及时更新政府信息公开内容；二是健全依申请公开工作机制，在人防信息网站设立公开烂目，在目录中设置依申请公开表格下载功能，并对申请公开部门及人员及时给予答复；三是根据人防的特点，合理确定权利公开内容，并不断规范、更新和完善，根据权利运行程序制定权利运行流程，做到好操作、便执行；四是认真抓好行政执法结果公开，通过政府信息公开目录、部门网站、报刊等载体及时公开，接受社会广泛监督；五是实施政务公开规范化、制度化管理，促进依法行政、高效勤政和廉洁从政，树立良好的社会形象，有效地提高人防政务公开工作水平。
一、加强领导，确保政务公开工作稳步协调开展
按照市政务公开办的要求，成立了市人防办政务公开工作领导小组，完善了领导体制，具体负责政务公开工作的组织协调、督促检查。充分发挥职能作用，指导各相关科室认真做好政务公开工作。定期召开政务公开工作会议,制定切实可行的政务公开实施方案,确保政务公开工作正确、有效地实施，不断地推动政务公开深入开展。
二、强化制度建设，促进政务公开工作规范透明
（一）将政务公开工作纳入年度工作目标管理范畴，明确了政务公开工作的总体思路，合理确定政务公开的考核分值和考核标准，规范了公开内容，理顺了政务公开的程序，进一步推进了政务公开工作的开展。
（二）把政务公开和机关“准军事化”建设结合起来，加强作风建设，严格履行职责，从工作人员的言行举止做起，建立并完善了首问负责制、限时办结制、责任追究制等13项制度，严肃地规范了人防干部职工对来办事人员的接待要求，并解答其提出的有关咨询，不涉及本人经办的业务，需告知到哪些科室办理，不得推诿，做到热情、真诚、平等。
（三）落实行政执法责任制。根据工作职能和法律、法规、规章的规定，明确划分各个部门的执法内容、执法类别、执法依据、执法范围、执法权限、执法程序和执法责任，并将其分解到各个科室，进一步完善内部执法监督。
三、围绕依法行政，加大政务公开的执行力度
（一）规范执法行为，提高了工作效率。为了严格执法，依法行政，急事急办，特事特办，把上门指导、帮助、解难作为依法行政的办公宗旨。把热情、方便、快捷、周到的办公要求贯穿于整个工作的始终。极大地方便了群众，受到社会各界的监督。
（二）提高队伍素质，树立良好的形象。实行政务公开以来，我们以提高队伍素质为基础，以依法行政为落脚点，积极开展了法律、法规知识培训和全员学法考法活动。还通过典型示范来推动和促进全员争先创优、文明执法活动的开展，大大提高了队伍的执法水平，促进了公开执法、廉洁执法、文明执法。
四、采取有效措施，不断提高政务公开工作效果
（一）规范行政权力运行机制，将人防结建费审批统一纳入市政府服务大厅办理，行政审批流程依法规范、高效合理，审批工作严格按照制定的审批流程环节步骤逐一执行，凡需保留的行政权力事项须报经市政府批准，并向社会公开，接受社会监督。
（二）完成行政权力网上公开。为有效地作好人防政务公开工作，我们对本部门的机构设置、工作职能、工作规划、人员分工进行公开；对本部门的行政许可、行政确认、行政处罚及行政权力流程等方面进行公开；对本部门的执法人员情况、各项执法制度、行政执法处罚结果进行公开；对本部门的各项服务职能、服务内容、工作流程和收费项目进行公开；对本部门开展各项法律、法规、规章的贯彻施行情况进行公开；对本部门各项工作开展、完成情况进行公开；对机关财务收支情况及干部职工关心的其他重要事项进行公开。
（三）不断深化办事公开。围绕社会普遍关注的问题，切实做好本单位办事服务承诺、重点项目建设等方面内容进行公开。及时上报政务公开专项检查任务落实有关情况，按时报送政务公开信息，建立政务公开工作意见登记簿、政务公开工作会议记录簿、政务公开工作检查记录簿，设有政务公开监督举报电话，不断规范人防政务公开工作。
过去的一年，在市政务公开办的指导下，人防政务公开工作取得了一些成绩，但我们深知工作中还存在一些不足，我们要认真改进。在新的一年里，把人防政务公开工作做深、做细，力争取得新的成绩。一是要切实把政务公开工作落到实处，建立并严格执行政务公开信息保送制度，做到主动公开政务信息，及时更新政府信息公开内容；二是健全依申请公开工作机制，在人防信息网站设立公开烂目，在目录中设置依申请公开表格下载功能，并对申请公开部门及人员及时给予答复；三是根据人防的特点，合理确定权利公开内容，并不断规范、更新和完善，根据权利运行程序制定权利运行流程，做到好操作、便执行；四是认真抓好行政执法结果公开，通过政府信息公开目录、部门网站、报刊等载体及时公开，接受社会广泛监督；五是实施政务公开规范化、制度化管理，促进依法行政、高效勤政和廉洁从政，树立良好的社会形象，有效地提高人防政务公开工作水平。
二〇一五年三月一日
