2013年度市人防办政务公开报告
发布日期：2015-08-11 来源：市人防办
2013年，市人防办按照市政务公开办有关要求，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，不断推进人防政务公开工作深入发展。
一、加强领导，建立健全工作机制。市人防办调整充实政务公开工作组织机构，明确工作职责和具体责任人，将政务公开工作纳入年度工作目标管理范畴，明确了政务公开工作的总体思路，合理确定政务公开的考核分值和考核标准，规范了公开内容，理顺了政务公开的程序。加强日常监督检查，统筹行政审批、政务公开和人防网站维护管理等项工作，大力推进服务型政务机关建设。定期组织学习培训和工作协调，组织相关人员积极参与市行政服务中心组织的学习培训和工作会议，不断提高政务公开工作政策水平和业务能力。
二、规范建设，提高政务公开质量。把政务公开和人防机关“准军事化”建设结合起来，不断加强作风建设，严格履行职责，从工作人员的言行举止做起，建立并完善了首问负责制、限时办结制、责任追究制13项政务公开制度，对政务公开的范围、内容、形式等作了进一步的明确，严肃地规范了人防干部职工对来办事人员的接待要求，并解答其提出的有关咨询，不涉及本人经办的业务，需告知到哪些科室办理，不推诿，做到了热情、真诚、平等。开展监督和行政权力的运行活动，落实行政执法责任制，促进廉政勤政建设。根据工作职能和法律、法规、规章的规定，明确划分各个部门的执法内容、执法类别、执法依据、执法范围、执法权限、执法程序和执法责任，并将其分解到各个科室，进一步完善内部执法监督，规范执法行为，为了严格执法，依法行政，急事急办，特事特办，把热情、方便、快捷、周到的办公要求贯穿于整个政务公开工作的始终，提高了工作效率。
三、用好载体，完善政务公开形式。规范行政权力运行机制，将人防结建费审批统一纳入市政府服务大厅办理，审批工作严格按照制定的审批流程环节步骤逐一执行，凡需保留的行政权力事项须报上级部门批准，并向社会公开，接受社会监督。完成行政权力网上公开。为有效地作好人防政务公开工作，我们对本部门的机构设置、工作职能、工作规划、人员分工进行公开；对本部门的行政许可、行政确认、行政处罚及行政权力流程等方面进行公开；对本部门的执法人员情况、各项执法制度、行政执法处罚结果进行公开；对本部门的各项服务职能、服务内容、工作流程和收费项目进行公开；对本部门开展各项法律、法规、规章的贯彻施行情况进行公开；对本部门各项工作开展、完成情况进行公开；对机关财务收支情况及干部职工关心的其他重要事项进行公开。认真落实工程建设项目信息公开工作，重大项目按结合民用建筑修建防空地下室审批工作信息、人防工程“平战结合”租赁信息等，及时在人防门户网站发布、公示。
四、强化监督，确保政务公开落实。 建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。将政务公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评，考评结果纳入岗位目标责任制。严把公开内容和项目关，采取多种形式，强化监督检查工作，实行定期检查与不定期检查相结合，不断深化办事公开力度。围绕社会普遍关注的问题，切实做好本单位办事服务承诺、重点项目建设等方面内容进行公开。及时上报政务公开专项检查任务落实有关情况，按时报送政务公开信息，建立政务公开工作意见登记簿、政务公开工作会议记录簿、政务公开工作检查记录簿，设有政务公开监督举报电话，接受社会的监督，不断规范人防政务公开工作。
过去的一年，在市政务公开办的指导下，人防政务公开工作取得了一些成绩，但我们深知工作中还存在一些不足，我们要认真改进。在新的一年里，把人防政务公开工作做深、做细，力争取得新的成绩。一是要严格执行政务公开信息保送制度，及时更新信息公开内容；二是要根据人防的特点，合理确定公开内容，做到好操作、便执行；三是要实施政务公开规范化、制度化管理，促进依法行政、高效勤政和廉洁从政，树立良好的社会形象，有效地推进人防建设融合发展。
一、加强领导，建立健全工作机制。市人防办调整充实政务公开工作组织机构，明确工作职责和具体责任人，将政务公开工作纳入年度工作目标管理范畴，明确了政务公开工作的总体思路，合理确定政务公开的考核分值和考核标准，规范了公开内容，理顺了政务公开的程序。加强日常监督检查，统筹行政审批、政务公开和人防网站维护管理等项工作，大力推进服务型政务机关建设。定期组织学习培训和工作协调，组织相关人员积极参与市行政服务中心组织的学习培训和工作会议，不断提高政务公开工作政策水平和业务能力。
二、规范建设，提高政务公开质量。把政务公开和人防机关“准军事化”建设结合起来，不断加强作风建设，严格履行职责，从工作人员的言行举止做起，建立并完善了首问负责制、限时办结制、责任追究制13项政务公开制度，对政务公开的范围、内容、形式等作了进一步的明确，严肃地规范了人防干部职工对来办事人员的接待要求，并解答其提出的有关咨询，不涉及本人经办的业务，需告知到哪些科室办理，不推诿，做到了热情、真诚、平等。开展监督和行政权力的运行活动，落实行政执法责任制，促进廉政勤政建设。根据工作职能和法律、法规、规章的规定，明确划分各个部门的执法内容、执法类别、执法依据、执法范围、执法权限、执法程序和执法责任，并将其分解到各个科室，进一步完善内部执法监督，规范执法行为，为了严格执法，依法行政，急事急办，特事特办，把热情、方便、快捷、周到的办公要求贯穿于整个政务公开工作的始终，提高了工作效率。
三、用好载体，完善政务公开形式。规范行政权力运行机制，将人防结建费审批统一纳入市政府服务大厅办理，审批工作严格按照制定的审批流程环节步骤逐一执行，凡需保留的行政权力事项须报上级部门批准，并向社会公开，接受社会监督。完成行政权力网上公开。为有效地作好人防政务公开工作，我们对本部门的机构设置、工作职能、工作规划、人员分工进行公开；对本部门的行政许可、行政确认、行政处罚及行政权力流程等方面进行公开；对本部门的执法人员情况、各项执法制度、行政执法处罚结果进行公开；对本部门的各项服务职能、服务内容、工作流程和收费项目进行公开；对本部门开展各项法律、法规、规章的贯彻施行情况进行公开；对本部门各项工作开展、完成情况进行公开；对机关财务收支情况及干部职工关心的其他重要事项进行公开。认真落实工程建设项目信息公开工作，重大项目按结合民用建筑修建防空地下室审批工作信息、人防工程“平战结合”租赁信息等，及时在人防门户网站发布、公示。
四、强化监督，确保政务公开落实。 建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。将政务公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评，考评结果纳入岗位目标责任制。严把公开内容和项目关，采取多种形式，强化监督检查工作，实行定期检查与不定期检查相结合，不断深化办事公开力度。围绕社会普遍关注的问题，切实做好本单位办事服务承诺、重点项目建设等方面内容进行公开。及时上报政务公开专项检查任务落实有关情况，按时报送政务公开信息，建立政务公开工作意见登记簿、政务公开工作会议记录簿、政务公开工作检查记录簿，设有政务公开监督举报电话，接受社会的监督，不断规范人防政务公开工作。
过去的一年，在市政务公开办的指导下，人防政务公开工作取得了一些成绩，但我们深知工作中还存在一些不足，我们要认真改进。在新的一年里，把人防政务公开工作做深、做细，力争取得新的成绩。一是要严格执行政务公开信息保送制度，及时更新信息公开内容；二是要根据人防的特点，合理确定公开内容，做到好操作、便执行；三是要实施政务公开规范化、制度化管理，促进依法行政、高效勤政和廉洁从政，树立良好的社会形象，有效地推进人防建设融合发展。
2014年2月3日
