为鼓励探索创新信用场景应用，营造褒奖诚信的社会氛围，使诚信主体获得更多便利优惠服务，结合我市人防工作实际情况，制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央、国务院、省政府、市政府推进社会信用体系建设的工作部署，依法依规运用信用激励手段，扩大信用应用场景，加大对诚信主体激励力度，让更多的诚信主体享受到信用红利，引导形成“信用有价值，守信有力量”的良好氛围，弘扬诚实守信的社会主义核心价值观，提升全社会文明程度。

二、工作目标

通过开展“信易+帮办”工作，引导社会信用体系建设，优化人防系统营商环境，更好地打造“人防办不防人”服务品牌。以优质服务结合“信易+帮办”工作，扩大“码上诚信”覆盖领域，使守信践诺市场主体获得更多优惠便利服务。

三、信易+帮办激励对象

“码上诚信”小程序展示信用记录良好，无失信、违约记录的企业及个人。

四、“信易+帮办”服务内容

一是为守信企业建立行政审批“绿色通道”，享受领办带办服务。守信企业所需进行的行政审批优先办理，优先提供公共服务便利，为企业打造一流办事效率和顶级营商环境。二是允许守信企业行政审批容缺受理。对符合条件且进行信用承诺的行政相对人，除法律法规要求提供的材料外，部分申报材料不齐备的，如其书面承诺在规定期限内提供，可先行受理，真正实现“让信用信息多跑腿，让诚信主体少跑腿”。 三是全面推行非黑少检工作形式。在双随机抽查时实行信用分类监管，对信用状况较好的企业选用最低抽查比例，减少对企业正常生产经营活动的影响。

五、工作要求  

（一）加强责任落实。各地人防部门要切实承担起“信易+帮办”工作的主体责任，面向人防工程维护管理单位推广“码上诚信”应用，在质量监督、安全生产检查、行政审批工作中落实实施方案具体措施。

（二）加强督促评估。依托信用信息平台，建立健全信用激励的跟踪评估机制，及时掌握“信易+”工作进展。把开展守信激励创新工作纳入年度工作考核，视情给予加分。对“信易+”守信激励工作有效推动、落实到位的部门，进行通报表扬。

（三）强化宣传引导。各单位加强对诚信主体、诚信行为、评价评级、激励措施等宣传引导。选树诚信典型案例及守信践诺市场主体，通过伊春人防公众号等进行公示诚信市场主体，并通过电视、报纸、微信等媒介多渠道开展广泛宣传，大力推介诚信主体，助力营商环境优化。

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　　　　　　        2022年11月25日