为进一步探索拓展“信易+”应用场景落地，倡导诚信社会建设不断提升群众文明意识，贯彻落实国家、省和市信用体系建设的相关工作部署，大力促进我市人防领域社会信用体系建设，积极营造守信有益、信用有价的价值导向，现结合实际情况，制定本实施方案。

一、指导思想

以社会主义核心价值体系建设为根本，扩大信用应用场景，加大对诚信主体激励力度，让群众和经济主体享受到信用红利，提升公众对信用建设获得感，引导全社会形成“信用有价，守信有益”的良好氛围。

二、行动目标

以工程管理单位为重点，包含已开发利用的早期人防工程管理单位、直属人防工程管理单位在内的企业，开展“信易+”诚信建设，从人防工程维护管理、安全生产监督检查、质量监督及人防重要经济目标防护等工作着手，选树优秀诚信典型案例及守信践诺,开展“信易+政务服务”守信激励工作。

三、实施范围

全市各类人防工程管理单位、重要经济目标企业单位及涉及人防专业防护设备生产企业等。

四、激励措施

在政务服务领域全面推行“信易+政务服务”服务机制，具体措施如下：

1．容缺办理。对申请人主要申报材料齐全、基本条件具备但辅助材料有欠缺的，可先行受理、审核、办理，申请人在规定时限内补齐补正容缺材料后即时办结的服务方式。

2．对纳入“容缺办理”范围的，要通过一体化政务服务平台将审批服务事项对应的申报材料是否为主要材料进行备注，前置审批结果、身份证明、资格资质、第三方报告类材料一般均列为“容缺后补”材料清单。

3．优质便捷服务。为申请人提供免费复印、打印服务。

4.“信易+政务服务”服务由申请人依申请自愿选择应用。对选择“信易+政务服务”服务的申请人，在确保程序依法合规、系统全程留痕的前提下，对符合“信易+政务服务”办理条件的申请人，应当场作出适用激励措施决定。

五、工作要求

（一）加强组织领导。要把推行“信易+政务服务”作为优化营商环境、推进审批制度改革的重要举措，要细化分解任务，抓好具体任务的组织、协调和实施。

（二）强化服务能力建设。抓好业务培训，提高窗口服务人员对“信易+政务服务”的认识，打通“信易+政务服务”服务机制的“最后一公里”。

（三）加强宣传引导。广泛开展政策宣传解读工作，扩大“信易+政务服务”改革政策的知晓度。充分利用报刊、广播、电视、政府网站等各类媒体，积极宣传“信易+政务服务”工作成效，营造诚实守信的社会氛围。

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　　　　　　        2022年11月25日