嘉荫县红光乡念好“考”字诀 全方位打赢农村人居环境整治提升行动

年初以来，嘉荫县红光乡坚持问题导向，念好“考”字诀，从“细”处入手，往“实”处用力，统筹抓好乡域环境综合整治，通过高标准考核评比，强化工作措施，运用评比结果倒逼工作见效，破解农村人居环境整治难题，努力实现规划布局合理、基础设施完善、环境生态优良、公共服务均等、恐龙之乡特色鲜明的美丽乡村。

一、定好“考规”，以考核制度营造比学赶帮氛围。一是明晰“考点”。对标对表美丽乡村建设标准，结合红光乡农村人居环境整治情况，制定并下发了《红光乡人居环境整治专项提升方案》， 严格执行“周督查、月汇报、季考核”工作制度，所有考核得分点、失分项全部明文清晰列出，全乡统一标准执行。二是严选“考官”。成立以书记、乡长为组长、班子成员为成员的人居环境整治专项工作领导小组，并下设办公室。每季度由办公室成员以抽签的形式成立评分团，由领导小组成员带领评分团成员下村，开展农村人居环境整治考核工作。年初以来，累计召开领导小组专题会议3次、组织外出考察学习4次。三是公平“考核”。每季度对8个村进行考核，按照“现场抽签＋实地查看＋现场评分”的方式开展评比活动，由评分团成员针对村容村貌、户容户貌等10项24条得分点进行现场评分、现场出分，建立曝光台，持续在乡政府办公楼大屏幕滚动播出未整改问题，保证了考核的公平性。

二、出好“考题”，以问题导向破解环境整治难题。一是破解干群参与度不够难题。实施领导班子包村，包村干部、驻村干部、村两委干部包街道、包户，每月至少一次入户走访，不定期进行电话谈心，重点做好传达政策决议、引领村民共同治理等工作，开展义务清洁志愿服务，高标准实施“户美”，通过“星级文明户”评比、美丽庭院建设，提升群众参与度，建立户容户貌保持的长效机制。二是破解环境质量不高难题。实行周检查、周督导、周排序、周交办问题限期办结制度，成立改善农村人居环境督察通报小组，负责农村人居环境整治的发动、督促、指导工作，每日随机抽取2个村进行村容村貌实地检查，每村抽取5户进行户容户貌实地检查，根据检查情况进行排序通报，使得农村人居环境整治成为日常重点工作。三是多破解资源不足难题。结合党史学习教育“我为群众办实事”活动，组织开展乡村环境卫生集中整治、专项清理活动，全年共发放宣传资料123510份，张贴宣传标语数量16条，发动党员群众2200人次、出动车辆300车次，清理垃圾720吨、村内沟渠19公里、柴草垛21堆。

    三、答好“考卷”，以多方联动推动全域乡村振兴。一是解答好宣传引导卷。结合巩固拓展脱贫攻坚成果后评估工作，包村领导、包村干部、帮扶联系人深入村户，向群众宣讲巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作相关政策的同时，向群众宣讲做好村容村貌、户容户貌整治工作的必要性，并向群众讲清当前农村人居环境整治中“治理四乱、开展六清”等相关知识，建立村干部微信群，各村村书记按时在群内发送本村环境卫生整治成果图，有效提升了村民爱护环境的意识，逐步形成了以家庭“小美”聚合乡村“大美”的新格局。二是共建共治卷。充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，建立“党委带动、支部推动、党员促动、党群互动”的“党建+”工作模式，由村支部牵头负责，党员示范引领，群众积极参与，形成“党群共治、户户参与”的常态化治理模式。结合每月“主题党日”活动，要求各党支部召开党员大会、群众代表大会，开展党员群众代表带头集中宣誓活动，广泛动员全乡上下开展人居环境集中整治行动。同时，在家党员亮身份、晒承诺、作表率，设置人居环境整治党员示范岗，实行责任区域划分，将全乡10个支部235名党员分布到8个村，由包村领导统一集中安排任务，形成“党员带头群众赞，群众跟着党员干”的良好局面。三是标本兼治卷。不断完善基础设施。今年，共整修各村农田路17.5公里，硬化水泥路面3000平方米，铺设柏油路面13000平方米，整修食用菌种植基地道路1200延长米。继续推进户厕改革，完成东升村腔吸式户厕改造41户，群众满意度100%。大力开展“清四乱”活动，共补栽了云杉2700株、唐槭300株、太平果1500株，打造了燎原村、太平村两片花海，同时聘请专业公司对全乡绿化美化进行了规划设计，努力实现“干净整洁、提档升级、美丽宜居”的农村人居环境整治目标。